sábado, 27 de septiembre de 2014

CORTE DE APELACIONES DE SANTIAGO DE CHILE ACOGIÓ PRESCRIPCIÓN EXTINTIVA LABORAL ALEGADA POR EMPLEADOR, DETERMINANDO EL DEBIDO SENTIDO Y ALCANCE QUE DEBE DARSE A ESA PRESCRIPCIÓN

   En el caso sublite, el Tribunal del fondo acogió la demanda intentada por la parte laboral y desechó de paso, una excepción de prescripción opuesta por la empleadora.

   Se alzó de nulidad la demandada alegando que la prescripción extintiva a que alude el art. 510 del Código del Trabajo debió ser aplicada por el juez de la instancia, por lo que solicita junto con la respectiva declaración de nulidad, la dictación de la sentencia de reemplazo correspondiente.

   Resulta relevante apreciar en la especie cómo la Corte de Santiago, ciñéndose a reiterada jurisprudencia de la Corte Suprema, acoge la excepción de prescripción distinguiendo las regulaciones de ambos incisos del indicado art. 510 atendido aquello a si la relación laboral se encuentra o no vigente y no a la naturaleza de los derechos reclamados.

   TEXTO DEL FALLO DE LA CORTE DE SANTIAGO SOBRE PRESCRIPCIÓN EXTINTIVA LABORAL

   Fuente: Poder Judicial de Chile.

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